En SMK Abogados, despacho penalista de referencia en Barcelona, hemos vuelto a demostrar nuestra experiencia en la defensa de víctimas de acoso laboral. El equipo liderado por el abogado penalista Sergi Mercé Klein, con más de 25 años de trayectoria, ha logrado la confirmación definitiva de la condena contra el exalcalde de Collazos de Boedo por un grave caso de hostigamiento continuado contra la secretaria interventora del ayuntamiento.
Este procedimiento, de gran repercusión mediática – especialmente por tratarse de un caso de acoso laboral en la administración pública y en un contexto político – constituye un nuevo ejemplo de nuestro trabajo en la defensa de trabajadores que sufren situaciones de violencia psicológica, persecución laboral o abuso de poder.
Un caso complejo de acoso laboral continuado
La víctima acudió a SMK Abogados tras años soportando una conducta sistemática de hostigamiento por parte del alcalde del municipio. Entre los comportamientos probados se encontraban:
- Insultos, amenazas y descalificaciones constantes.
- Imposición de tareas improcedentes para su puesto.
- Episodios intimidatorios: golpes en la mesa, gritos o lanzamiento de papeles a la cara.
- Apertura de expedientes disciplinarios sin fundamento.
- Presentación de denuncias infundadas para intentar perjudicarla profesionalmente.
Como consecuencia, sufrió un trastorno adaptativo con ansiedad y un trastorno de estrés postraumático, que derivaron en periodos de baja laboral.
Primera sentencia: hechos probados, pero absolución inesperada
Tras la primera vista ante el Juzgado de lo Penal, la sentencia reconoció como probados muchos de los hechos denunciados e incluso señaló el comportamiento del alcalde como “inaceptable”. Sin embargo, el juez decidió absolverlo, al considerar que no constituían delito.
Ante esta resolución injusta, SMK Abogados interpuso un recurso de apelación ante la Audiencia Provincial de Palencia.
SMK Abogados logra la nulidad del juicio y de la sentencia absolutoria
En el recurso, el despacho argumentó:
- Falta de valoración de pruebas esenciales presentadas en el juicio.
- Vulneración de derechos fundamentales: utilización de pruebas, proceso con garantías, tutela judicial efectiva y motivación de la sentencia.
- Valoración probatoria irracional, insuficiente y contraria a las máximas de experiencia.
La Audiencia Provincial dio la razón a SMK Abogados y declaró nula la sentencia absolutoria, ordenando repetir el juicio ante un magistrado distinto.
El exalcalde recurrió la decisión, pero el Tribunal Supremo volvió a confirmar íntegramente los argumentos de SMK Abogados y ratificó que el juicio debía celebrarse nuevamente.
Repetición del juicio y condena firme
En la nueva vista oral, el Juzgado de lo Penal determinó que los hechos constituían delitos de:
- Acoso laboral (mobbing)
- Lesiones psíquicas
La sentencia condenó al exalcalde a:
- 2 años de prisión
- Una indemnización de 19.489,28 € para la víctima por los daños psicológicos sufridos.
La Audiencia Provincial de Palencia, al resolver el recurso de apelación del condenado, confirmó la sentencia íntegramente, destacando la gravedad, reiteración y difusión pública de los actos de acoso.
Este fallo fue recogido por diversos medios de comunicación de Castilla y León.
Enlaces de interés:
- Diario Palentino: https://www.diariopalentino.es/noticia/Z822C5795-D5F2-6C6E-8E2DF6178CA5101C/202201/Se-debe-repetir-el-juicio-contra-el-exalcalde-de-Collazos/
Ver en pdf - Cadena SER: https://cadenaser.com/castillayleon/2023/02/23/confirmada-la-condena-para-el-exalcalde-de-collazos-de-boedo-radio-palencia/
Ver en pdf
Un caso de referencia en España en materia de acoso laboral institucional
Este asunto se ha convertido en un caso de éxito emblemático, no solo por la condena final, sino también por el recorrido judicial:
- Tribunal Supremo
- Audiencia Provincial
- Juzgado de lo Penal
- Relevancia en la administración local
- Implicaciones políticas (acusado vinculado a PP y posteriormente a Ciudadanos)
Para SMK Abogados, esta resolución reafirma la importancia de la persecución del acoso laboral en cualquier contexto, especialmente cuando el agresor ocupa un puesto de poder que intensifica el impacto sobre la víctima.
Especialistas en acoso laboral en Barcelona
En SMK Abogados defendemos a trabajadores que sufren:
- Acoso laboral o mobbing
- Hostigamiento por parte de superiores
- Abuso de autoridad en instituciones públicas
- Conductas humillantes o degradantes
- Denuncias falsas o represalias
Si estás sufriendo acoso laboral en Barcelona o necesitas asesoramiento de abogados penalistas especializados, podemos ayudarte.
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