Revelació de secrets d'empresa
Advocats penalistes a Barcelona especialitzats en delictes de descobriment i revelació de secrets empresarials i espionatge industrial
Dins dels delictes de descobriment i revelació de secrets tenen especial rellevància els que es cometen en l’àmbit empresarial, regulats als articles 278, 279 i 280 del Codi Penal.
Aquests delictes tenen com a finalitat protegir la informació confidencial de les empreses, la qual constitueix sovint un element clau per a la seva activitat i competitivitat. Principalment es tracta d’informació estratègica —com dades comercials, processos productius o coneixements tècnics— que no és accessible al públic i que té un valor econòmic propi. En aquest sentit, la normativa penal sanciona tant la seva obtenció il·lícita com la seva posterior utilització o difusió sense consentiment del titular.
A diferència del delicte de descobriment i revelació de secrets de l’article 197, que protegeix la intimitat de les persones, aquests delictes protegeixen la informació de l’empresa i la seva posició al mercat.
Què és un secret d’empresa segons el Tribunal Suprem
La jurisprudència recent del Tribunal Suprem ha contribuït a delimitar quin tipus d’informació queda protegida per aquests delictes. En aquest sentit, la STS 735/2024, de 12 de juliol, assenyala que el secret empresarial comprèn tota aquella informació confidencial amb valor competitiu per a l’empresa, com ara dades financeres, facturació, llistats de clients o balanços, així com altres elements com xifres, llistats, partides comptables, organigrames, plànols o memoràndums interns.
Des d’una concepció funcional i pràctica, el Tribunal Suprem entén per secret d’empresa tota informació pròpia de l’activitat empresarial que, si és coneguda contra la voluntat de l’empresa, pot afectar la seva capacitat competitiva. Aquesta informació es caracteritza per la seva confidencialitat, exclusivitat, valor econòmic i licitud, i el seu fonament es troba en el deure de lleialtat de qui hi té accés per raó de la seva relació amb l’empresa. El contingut del secret empresarial inclou tant aspectes tècnics o industrials com comercials i organitzatius, i pot materialitzar-se en qualsevol suport, ja sigui documental, electrònic o fins i tot verbal.
En definitiva, el bé jurídic protegit és la capacitat competitiva de l’empresa, i se sancionen les conductes d’apoderament o accés indegut a aquests continguts amb la finalitat de descobrir-los, així com la revelació a tercers de la informació descoberta.
Obtenció il·lícita de secrets d’empresa: espionatge industrial (art. 278 CP)
Es castiga l’obtenció de secrets d’empresa sense consentiment —el que popularment es coneix com a espionatge industrial—, com el mer apoderament de documents, dades o suports informàtics que continguin informació estratègica o confidencial.
La pena és de dos a quatre anys de presó i multa de dotze a vint-i-quatre mesos. Com que aquestes conductes poden generar greus perjudicis econòmics a l’empresa afectada, la pena s’agreuja quan la informació obtinguda es difon, es revela o es cedeix a tercers, i pot arribar als cinc anys de presó.
Revelació per treballadors, directius o col·laboradors (art. 279 CP)
També es sanciona especialment la revelació, cessió o utilització d’aquesta informació per part de qui hi ha accedit legítimament però té l’obligació legal o contractual de guardar-hi reserva. És el cas, per exemple, de treballadors, directius o col·laboradors que incompleixen el deure de confidencialitat.
La pena és de dos a quatre anys de presó i multa de dotze a vint-i-quatre mesos.
Difusió o utilització per tercers (art. 280 CP)
El Codi Penal castiga també qui, coneixent-ne l’origen il·lícit i sense haver participat en la seva obtenció, difon o utilitza el secret empresarial.
La pena és d’un a tres anys de presó i multa de dotze a vint-i-quatre mesos.
Responsabilitat penal de l’empresa i via civil
Quan aquests delictes es cometen en el si d’una empresa, la mateixa persona jurídica també pot ser penalment responsable (article 288 del Codi Penal). D’aquí la importància de comptar amb un programa de compliance penal adequat.
Fora de l’àmbit penal, la Llei 1/2019, de 20 de febrer, de secrets empresarials, també protegeix aquesta informació i permet al seu titular exercir accions civils, per exemple perquè cessi la utilització del secret o per reclamar una indemnització pels danys i perjudicis soferts.
Com podem ajudar-te a SMK?
Els procediments per revelació de secrets d’empresa exigeixen analitzar amb detall si la informació tenia realment caràcter de secret empresarial, com es va obtenir, qui hi tenia accés i si existia un deure de reserva. Sovint s’hi creuen, a més, qüestions laborals, mercantils i de prova digital.
A SMK Advocats intervenim en totes les fases del procediment:
- Defensa de treballadors, directius i col·laboradors investigats o acusats
- Denúncies i querelles d’empreses que han patit una filtració d’informació confidencial
- Anàlisi de si la informació té caràcter de secret empresarial
- Prevenció mitjançant protocols de compliance penal
SMK advocats, especialistes en revelació de secrets d'empresa
Sergi Mercé Klein dirigeix SMK Advocats des de fa més de 25 anys i és un dels advocats penalistes amb més experiència en la defensa de procediments complexos, inclosos els delictes econòmics i de revelació de secrets.
Assistim empreses, directius i professionals, tant en la seva defensa com en l’exercici d’accions penals, amb un enfocament rigorós i estratègic orientat a obtenir el millor resultat possible.
Si la teva empresa ha patit una filtració d’informació confidencial o estàs sent investigat per aquests fets, explica’ns el teu cas amb total confidencialitat.
Experiències dels qui han confiat en nosaltres
“Una experiència excel·lent amb aquest despatx. Des del primer moment em van atendre amb professionalitat, proximitat i un tracte humà impecable. Em van explicar tot amb claredat, van resoldre els meus dubtes i van defensar els meus interessos amb eficàcia. Em vaig sentir acompanyat en tot moment. Sens dubte, els recomano al 100% amb una menció especial per a Sergi Mercé, titular del despatx que va estar seguint l’assumpte en tot moment! Mil gràcies equip!”
— D.N.
“He tingut l’oportunitat de confiar en aquest despatx diverses vegades, i sempre amb resultats excel·lents. El seu nivell de professionalitat i dedicació és excel·lent. Vull destacar especialment un cas penal molt complex d’assetjament laboral que van portar amb una sensibilitat, fermesa i eficàcia admirables, aconseguint un resultat immillorable. El meu agraïment etern a tot l’equip, i en particular a Sergi Mercé, per la seva entrega, proximitat i compromís durant tot el llarg procés.”
— M.B.
“Veníem d’un altre bufet desesperats per una defensa poc adequada, i quina alegria comprovar que aquest bufet és un 10. Molt competents, agradables, empàtics i a l’altura dels millors. Molt agraïts per tota l’atenció i el seguiment que ens han dispensat. Gràcies, Patricia i Sergi.”
— I.V.
Posa el teu cas a les nostres mans
i aconsegueix el millor resultat!
Omple el formulari i explica’ns el teu cas sense cap compromís: